发言记录:人才培养和职业教育方面新动向

5月10日,第二届“2020年中国品牌日系列活动”国际首席营销官(品牌官)峰会在北京举行。论坛由国务院国有资产监督管理委员会和中国企业联合会指导,由中国广告商协会主办,北京梧州天宇认证中心联合举办。以下是中国商务联合主席助理柳勇的讲话。
 
以下为发言记录:
 
尊敬的杨主席、各位嘉宾、各位企业家,以及首席品牌官的代表们,大家早上好!
 
在这个时候,特别是在党中央的领导下,事件防御攻打战争取得了重大的战略成果,2020年中国品牌日如期到来。第二届国际首席营销官高峰论坛、首席品牌官论坛也如期在这里举行。很高兴参加今天的论坛。同时,我们欢迎并感谢你们的出席。谢谢!
 
自从国务院批准设立中国品牌日以来,我们已经连续四年在这一天举行纪念活动。“中国品牌日”的设立,旨在充分发挥品牌在转变我国经济发展方式、提升供需结构、创造新需求、促进经济增长中的主导作用。既要满足居民群众更高的物质文化需求,又要促进企业的诚信,加强企业环境保护、资源、公益、慈善等社会责任,从而实现可持续发展。
 
品牌是企业乃至国家竞争力的综合表现,加强品牌建设是我国的长期战略。作为最全面、最具代表性的中国工商总会历来重视品牌建设,积极推进理论研究、舆论宣传、标准制定和人才培训。由中国商业联合会零售供应商专业委员会和梧州创意营销策划有限公司领导的品牌理论研究已在中国正式发表。正如杨主席刚才所说,英文版也已正式出版。在标准的制定过程中,招商协会颁布了“企业创新评价体系”、“无形资产价值评估体系”、“不同商品的售后服务规范”等。在人才培训领域,品牌总监培训早在五年前就开始了,至今已有1000多家大中型企业对人才进行了1000多家品牌管理培训。在与品牌建设密切相关的售后服务领域,售后服务管理人员的培训起步较早。会议前,谭校长也感慨地回忆说,我们的售后服务第一阶段是在2007年举行的。因此,我们脚踏实地地实施国家发展战略。
 
人才是品牌建设的第一资源。我借此机会与大家分享最近人才培训和职业教育的新趋势。去年,2019年是非常重要的一年。因为今年充满了高层设计、部署和改革的氛围。去年年初,国务院颁布了“全国职业教育改革实施计划”,明确了深化职业教育改革的主要制度,提出了20项政策措施。同年5月,国务院发布了“职业技能提升行动计划”。在“行动纲领”的总体要求中,职业技能培训明确被确定为对经济转型、升级和高质量发展的重要支持,并提出了17项具有强烈相关性的具体任务。同年,人力资源和社会保障部还发布了“关于改革和完善人才技能评价体系的意见”,明确界定了巩固和树立新的发展理念,深入实施人才国家强身健体战略,深化职业资格制度改革,完善人才技能评价体系,形成科学、社会化、多元化的人才技能评价体系。今年1月,在国务院第一次政策执行情况介绍会上,要求居民和社会事务部副部长介绍改革的总体思路。总体思路是继续保留技术人员准入类别的职业资格,各级考核类别退出国家职业资格目录,改变社会评价机构和用人单位确定职业技能水平,建立和实施职业技能评定体系。过去,政府既是一名裁判,也是一名运动员,并已调整至质素监督和质素监督服务。
 
同时,在建立新的行业标准体系时,要充分发挥工业企业在专业标准发展中的作用,促进工业企业的合格评价规范达到国家标准,并以国家的名义予以颁布。
 
从上述一系列文献中可以看出,人才一直是我国经济发展的重要支撑,是提高国家竞争力的重要支撑。党中央十分重视职业教育和人才培训,从制度完善、政策保障、营造良好的社会氛围等方面作出了具体安排。可以说,人才培训和职业教育带来了新的发展机遇。同时,我们也可以看到,改革的力度越来越大,政府的职能也在不断变化。企业和行业已被推上人才职业技能培训的第一线,并发挥了主要作用。可见,我们肩上的负担越来越重。
 
2018年,两位院士的院士强调,世界上一切事物都是最宝贵的,所有创新成果都是人类创造的。归根结底,硬实力和软实力依赖于人才电源。中国品牌的建设也是如此。品牌不是一种天然的产品,也不是一蹴而就的。品牌建设不仅取决于硬实力,还取决于软实力,但归根结底,它仍然取决于人才的实力,一个接一个的团队,就像在座各位在品牌建设专业人士的不断努力下所取得的成就。
 
我们主办论坛,我们从事人才培训,即为人才品牌建设提供支持,这是一项非常重要和有意义的工作。正如杨主席刚才所说,我们是先锋,我们必须继续努力。在教育培训迎来新的发展机遇之际,我们期待着在大家的共同努力下,实现中国品牌日标志所体现的中国品牌声誉。中国品牌闻名于世,中国品牌承诺取胜,中国品牌的发展正处于顶峰。最后,我祝愿我们的论坛取得圆满成功。谢谢!