天津支持“项目+团队”:直接落户并给钱

为了进一步落实“海河卓越”行动计划,全面加快龙头人才、优秀队伍和高端项目的落地,促进天津经济社会的高质量发展,天津人才工作领导小组昨天发布了“天津项目+团队支持服务实施办法”(试行),支持天津新登陆,并在“项目+团队”启动或启动阶段实施。“办法”自发布之日起施行。
 
什么是“项目+团队”?
 
“项目+团队”是指在我市进行自主技术研发或创新成果转化的创新创业项目和人才队伍,研发领域处于学科前沿,产业发展前景良好,创新成果符合产业发展方向。这些措施主要支持新到天津的“项目+团队”,目前正处于启动或启动阶段。
 
市人才工作领导小组成员单位组成“项目+团队”联席会议,由市人才局定期召开,综合考虑“项目+团队”的技术水平、科研能力、创新潜力和发展前景,每年确定300多个重点市政支持项目+团队。地区人才办公室负责牵头确定该地区关键支持的“项目+团队”。
 
现金政策支持
 
在市级支持的“项目+团队”的基础上,按照项目技术水平、团队领导潜力、产业发展前景等标准,每年选出约200个团队,分为A、B、C三个层次,其中A级10支,B级50家,C级150家,创业创新团队按7:3的比例确定。为支持团队建设,启动A级200万元,B级600000元,C级200000元,创新A级100万元,B级500000元,C级100000元。对A、B级创业团队的领导,按实际个人所得税缴纳个人所得税的50%,每年奖励300000元,连续三年。根据团队的技术水平和项目的发展前景,根据实际缴纳的个人所得税的一定比例,对团队的其他核心成员给予相应的奖励和资助,核心成员的人数和具体奖励金额由各地区的人事办公室决定。A、B级创业团队可入选我市“瞪羚”、“幼鹰”企业,选择后可享受相应的扶持政策。连续三年向A、B创业团队所在地企业发放50%的贷款,每年贴现补贴100万元。
 
支持“项目+团队”建设企业技术中心、国际联合研究中心、工程研究中心、重点实验室等高端研发平台,升级换代,投入100万元资金。设立博士后研究工作站的,给予300000元的补助。设立市级以上硕士班和高技能人才培训基地的,分别给予500000元和500万元。
 
支持“项目+团队”企业开展科技研发,按照税前规定,按实际金额的75%扣除研发费用。对当年批准的发明专利,自申请之日起第四至十年内的发明专利年费,以及该年企业第一项取得零突破的发明专利,应当给予补贴,同一企业每年收到的最高补贴金额不得超过300000元。将向研发团队提供最多200万元的研发补贴,形成创新案例,促进智能科技产业的发展,促进应用达到一定的规模效果。
 
支持“项目+团队”科技成果转化,根据是否进入原型(产品)制造阶段给予100万元的专项补贴,克服核心技术问题,显著提高产业技术水平、产品质量和显著的经济效益和社会效益。鼓励技术含量高、应用前景好的企业申报天津智能制造专项资金项目。
 
鼓励银行和保险机构积极开展知识产权质押融资业务,并对被列入“项目+团队”入围名单的A和B创业团队给予关键支持。鼓励企业开展知识产权质押贷款工作,当年对同一企业每人提供三万元以下的补贴和100000元以下的补贴,用于申请专利质押贷款的评估费用。
 
人才计划支持
 
针对具有国际领先生产技术(工艺)和世界个别产品市场份额的企业,天津新成立的“项目+团队”直接纳入了天津企业家的“海河人才”行动计划和“111”项目,并给予了相应的支持。符合要求的,应当支持国家和城市关于人才专项计划的申报,如海外高级人才引进计划、“万人人才计划”等。
 
开放落户绿色通道,市重点支持“项目+团队”,掌握核心技术并由60岁以下组长推荐,不能受学历、职称等限制,由组长推荐,直接引进落户。该团队的核心成员享受在天津购买第一套自用客房和参与小客车投标的待遇。
 
配偶、子女和父母的父母在搬迁时享有优惠待遇。
 
在“项目+团队”中,高层领导人才的配偶和A、B级团队的领导,分别由所在的部门或单位按照各自的地位和通信原则安排。目前未就业的,连续三年享受不低于全市平均社会工资标准的生活补贴;协调安排子女进入花园和义务教育阶段;随迁父母优先享受医疗待遇。