朝阳为企业和大学生搭建“云对接”就业桥梁

为落实中央“鼓励高校毕业生就业”工作计划,北京市朝阳区人力资源和社会保障局制定了一系列完善的“联合打击”措施,全力稳定就业。
 
7月6日晚19:00,北京市朝阳区人力资源和社会保障局召开航空申报会,促进2020年大学毕业生就业,吸引了1000多家企业参加,提供了近万个就业岗位。阿里巴巴集团、百新银行、太和传媒、51岗位、区卫生委员会等重点企业详细介绍了就业机会、培训机制、发展机会等,为企业和大学生提供了“云对接”就业桥梁。这次活动吸引了189000人观看,共有1183人参与。
 
2020年,在这一事件的影响下,874万大学毕业生成为稳定就业的关键环节。北京市朝阳区人力资源和社会保障局重点毕业,行动迅速。从6月到10月,北京市朝阳区在2020年继续开展网上招聘活动,促进高校毕业生就业。这项活动的目的是打击重大和特殊时期的事件,树立大学生的就业信心,准确有效地将就业需求与毕业生求职需求联系起来,促进政府、用人单位、高校和毕业生之间的密切合作,有效解决高校毕业生就业问题,解决就业结构性问题。本次宣传会议是“拓展未来,人才朝阳”促进高校毕业生网上招聘活动的重要组成部分。
 
朝阳区是北京市经济实力较强的地区,以金融业、租赁业和商业服务业为主。它聚集了近100%的外国驻华使馆、90%的国际媒体组织、80%的国际组织和国际商会、70%以上的国际投资公司和地区总部以及65%以上的外国金融机构。如何充分发挥地区优势,畅通用人单位与高校毕业生之间的“云通道”,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务。事发之初,北京市朝阳区人力资源和社会保障局开始研究部署工作。
 
经过研究和酝酿,“展示翅膀未来人才朝阳”活动于6月22日正式启动。8月30日之前,该活动提供在线招聘、在线讲座会议、在线评估、就业指导、在线面试和其他服务。同时,为了解决企业招工难、毕业生就业难等问题,加快人才的聚集,创造人才的高度,满足企业对人才招聘的多样化需求,“把未来的人才推广到太阳”,通过“简历投递”、“智能邀请”、“网上视频采访”等系统,促进了高校毕业生的网上招聘活动,为学生提供了一个高质量的招聘云平台。通过电脑端、手机端等终端运营商,随时随地进行招聘和求职,参加考试报名办理各种手续,确保企业和高校毕业生在云端无障碍地招聘工作。
 
这次活动是通过就业网络、论坛论坛、在全国200多所高校的整个平台上发布的。对于朝阳大学毕业生,通过一对一接触和定向邀请,邀请大学生参加招聘活动。充分发挥人力资源机构聚集在管辖范围内的优势,共同管辖20多家知名的人力资源组织通过自己的渠道,以突出令人瞩目的地位为推广活动。此外,在基层力量的帮助下,朝阳区有43个群众会堂,设置了宣传网页,扩大宣传覆盖面。并在20多家知名社交媒体上广泛报道了这一事件的细节.通过一系列的方法,整合各媒体的新闻渠道,力求全面接触毕业生。