河北省为毕业生开展网络招聘、优化就业流程

5月29日,河北省居民政府新闻办公室召开了“2020年河北省高校毕业生就业情况”新闻发布会。
 
全面开展网络招聘
 
引导各高校全面开通网上招聘渠道,构建“互联网+就业”智慧平台。2020年春季,继续开展河北省高校毕业生每月航空招生活动。依靠河北工业大学和河北师范大学分别举办科技专业网络招聘会和师范院校网络招聘会,可以提高毕业生与空缺岗位的匹配率。截至5月20日,全省高校共举办各级招生活动10110次,其中现场招生活动6631次,网上招聘活动3479次。109.7万名毕业生参加了目前的招聘活动,其中440000人参加了目前的招聘活动,657000人参加了网上招聘活动。
 
加强高校毕业生队伍建设补充师资队伍
 
扩大农村义务教育专业教师的招聘规模,向教育部寻求8200人的招生计划,比去年增加700人。贯彻落实国家和省级公费招生政策,鼓励和支持更多师范毕业生到农村中小学任教。全省财政作为学前教育基金,完成县(市、区)学前教师的招聘工作,奖励和补充,全省年度奖励补偿基金1亿元,连续两年完成。
 
支持高校科研助理的招聘
 
鼓励高校设立科研助理员额,聘请优秀毕业生参加科研工作,作为科研助理或辅助人员,实施所承担的各类科研项目。高等学校可以按照有关规定,通过科研项目经费等各种渠道支付科研助理的工资,支付标准不得低于当地最低工资标准。
 
增加研究生和特殊学生的招生计划。
 
2020年,河北省研究生人数增加到21400人,比去年增加4700人,向临床医学、公共卫生和预防医学、普通医学、集成电路、软件、新材料、先进制造等相关学科以及国策和民生领域迫切需要的专业学位类别倾斜。高校扩招到28000人,比去年翻了一番,更倾向于电子信息、计算机、卫生服务与管理、护理等专业。扩大这两项招生,可以增加18700人的入学人数,提高学生的培训水平和就业能力。
 
鼓励大学毕业生参军
 
根据工作计划,研究制定2020年高校招生工作计划,将高校招生计划的目标任务分解为高校,面向毕业生准确宣传、动员、招生,鼓励更多的毕业生加入军营,取得成绩。
 
实施创业促进就业
 
加强创业指导课程建设,广泛开展“网络+”大学生创新创业竞赛等创业实践活动。依托河北农业大学,组织建立河北大学创新空间联盟,有效整合社会资源,促进创新型创业服务资源的开放与共享。坚定推进高校创新空间内涵建设,鼓励和支持更多毕业生自主创业。
 
支持毕业生重返工作岗位实习
 
鉴于全国和河北需要全面复工,急需补充劳动力的新形势,已发出有关通知,指导高校同意,签订就业协议的毕业生,在父母知情支持和用人单位安全保障措施的情况下,到用人单位实习、提前就业,以确保学生的稳定就业和企业的稳定生产。
 
协助解决就业困难
 
对于来自贫困家庭的毕业生和“零就业”群体,“文件创建卡”、“一个人、一项政策”将设立就业支助工作账户,“一对一”就业服务将通过个性化咨询、求职补贴、技能培训和职位优先建议予以实施。
 
优化毕业就业流程
 
适当延长理科、工程、医学等学科研究生的毕业答辩和学位考试时间,增加学位委员会审核的数量,最迟推迟到九月底。如果毕业生的就业时间得到适当延长,尚未实施就业单位的毕业生可以在学校保留两年的户口和档案,不得以任何理由强迫毕业生转移其注册账户。我们将为毕业生就业程序开辟绿色渠道,允许学生通过在线提交、在线审核和邮寄等方式办理就业手续。指导雇主推迟面试和录取时间,延迟毕业生离校报到,安定下来等时间限制。
 
保障毕业生就业权益
 
我们坚决反对任何形式的就业歧视,在招聘活动中,教育系统中的用人单位不得以事件的名义雇用具有地域差异的人员,严禁以性别、国籍等歧视性条件和毕业院校等限制性条件。
 
此外,为了进一步推动十大专项行动的实施,河北省教育部与河北省人力资源和社会保障部共同研究制定了“促进河北省高校毕业生就业和创业的若干政策措施”,发布了30项促进高校毕业生充分就业的措施。