谨防被坑!应届毕业生入职关于社保的问题

2020年的应届毕业生可能是一个好的,也是最差的毕业生群体。由于这一事件,许多新生不像前几年的应届毕业生,在年初就开始寻找新的工作,但在家里呆了几个月,没有比这更好的了。但同时,在国家恢复秩序后,由于事件的种种原因,更难以找到工作!没有比这更糟的了!
 
但是无论如何,现在已经是四月底了,快到五月份了,很多学生都找到了工作!但是当你第一次进入职场的时候,会有一些窍门,所以啊,应届毕业生入职,关于社保的几个问题需要注意一下,谨防被坑。
 
试用期内,公司是否想为你支付社会保险?
 
参加面试的学生可能会遇到一些情况。在一些中小型公司,人们通常说,除非你成为正式雇员,否则你将无法支付社会保险,但这是非法的,而且法律不允许公司这样做。
 
企业认为,双方的劳动关系尚未最终确定,因此他们不向员工支付社会保障,虽然双方的关系尚未最终确定,但已经形成,企业必须向员工支付社会保障。根据法律规定,企业在试用期内需要向职工缴纳社会保障费。企业不履行社会保障金的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求偿还,支付经济赔偿。
 
第二,公司没有支付公积金的福利,只有社会保障如此合理吗?
 
这没有意义。
 
根据国务院颁布的“住房公积金管理条例”最新版本第十五条的规定:
 
单位招用职工的,应当自招工之日起三十日内向住房公积金管理中心登记,办理职工住房公积金账户的设立、调动手续。用人单位与职工终止劳动关系的,应当自劳动关系终止之日起三十日内,向住房公积金管理中心办理变更登记,办理职工住房公积金账户的转存手续。
 
用人单位需要在30天内申请职工住房公积金。
 
你离开时想交社会保障吗?
 
这个分数。
 
比如,在我们离开之前,我们先找到一个好的家,天衣无缝的社会保障,当然是很好的;
 
但他们中的大多数人都不是这样的。大多数人需要一段间隔时间才能找到工作。在此期间,社会保障应该做些什么?
 
一般来说,如果我们的财政真的不足够,那麽3个月不支付社会保障是没有错的,即停止使用医疗服务,但过了3个多月,便可以清拆医疗年数。请注意,年数是零,而不是帐户。
 
此外,如果您计划在上午在这个城市长期发展,您有很大的愿望,如在深圳5年内买房,在北京买一套落户,在上海结婚生子,特别是在国外注册的学生,请注意!
 
不要不交社保,一个月也不交!
 
为什么?由于一线和二线城市在城市办理购车、购房、儿童上学等要求,需要连续缴纳社会保障年限,注重的是年数连续支付,而不是累计支付。
 
比如:深圳的外籍户籍买房,需要支付五年的社会保障,你在中间交纳的社保就会重新计算;深圳的购车还需要积累24个月的社会保障,才能摇动车牌号码。
 
因此,有这些目标的年轻人不应轻易拒绝社会保障。
 
离职后如何继续支付社会保障?此时,你可以找到一个类似的第三方公司,可以链接到社会保障!
 
这三个小小的社会保障知识,建议应届毕业生必须收集!